Consulting
Wir lieben SAP
Berechtigungen.
Identity & Access Management Beratung mit Fokus auf SAP Berechtigungen und SAP Fiori.
Unsere Services
01 /
Projektbegleitung SAP S/4HANA Transformation
SAP Berechtigungen bilden die Prozesse im System ab. Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir Sie in der konzeptionellen, fachlichen und technischen Umsetzung.
03 /
IAM Prozessdefinition
Visualisierte Prozesse mit klaren Verantwortlichkeiten regeln den Ablauf und sorgen dafür, dass die richtigen Zugriffe zur richtigen Zeit zur Verfügung stehen.
05 /
SAP Notfallbenutzerkonzept
Wie erfolgt der Zugriff im produktiven System wenn ein Prozess nicht mehr durchgeführt werden kann und normale Berechtigungen zur Lösung nicht ausreichen?
02 /
SAP Benutzer- und Rollenadministration
Nicht nur im operativen Betrieb auch während der S/4HANA-Transformation werden unterschiedliche SAP-Benutzerzugriffe benötigt.
04 /
SAP Berechtigungskonzepte
Berechtigungskonzepte müssen nicht immer kompliziert sein. Klare Vorgaben und Verantwortlichkeiten sind dabei das A und O.
06 /
SAP Fiori-Berechtigungen
Ziel der SAP: eine einfache, intuitive und rollenspezifische User Experience schaffen - egal von welchem Endgerät.
Warum wir?
Wir kombinieren über zwei Jahrzehnte fundiertes technisches Know-how mit tiefgehendem fachlichem Verständnis im Bereich SAP-Berechtigungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf den Menschen: Viele Herausforderungen in Projekten lassen sich vor allem durch zwischenmenschliche Zusammenarbeit meistern – die Technik spielt dabei oft nur eine unterstützende Rolle.
Besonders bei S/4HANA-Transformationsprojekten sind die Schnittstellen und Abhängigkeiten im Bereich SAP-Berechtigungen entscheidend. Nur mit optimal abgestimmten Berechtigungen können die im SAP-System modellierten Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.
Wir verstehen uns als integraler Bestandteil Ihres Projektteams und arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit Ihnen zusammen. Unser Ziel ist es, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln und den Erfolg Ihres Projekts sicherzustellen.
Unser Ziel
In vielen S/4HANA-Projekten wird dem Thema SAP-Berechtigungen noch immer nicht die Aufmerksamkeit gewidmet, die es verdient. Wir setzen uns dafür ein, das zu ändern.
SAP-Berechtigungen sind weit mehr als ein reines IT-Thema. Die inhaltliche Verantwortung für Berechtigungsrollen liegt klar bei den Fachbereichen. Die IT übernimmt hierbei die Rolle des Enablers, der die fachlichen Anforderungen in technischer Form im SAP-System umsetzt.
Unser Ansatz: Wir binden die Fachbereiche aktiv in unsere Projekte ein, um ein tiefgehendes Verständnis für die Organisation und spezifischen Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Auf dieser Basis erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen und ein Vorgehen, das zu Ihren Zielen passt.
Lets connect.
Unsere Werte
Wir setzen neue Maßstäbe
Wir erkennen den Status Quo nicht an. Unsere Vision ist: „Wir verändern die SAP-Berechtigungsberatung.“ Wir stolz unsere Kunden darin unterstützen zu dürfen und geben unser Bestes. Von uns gehen Ideen uns Lösungsvorschläge aus, die alle voranbringen.
Wir handeln kundenorientiert
Wir halten den Fokus immer auf den Kunden. Die Bedürfnisse des Kunden sind immer die Grundlage von Entscheidungen und Handlungen. Daraus ergeben sich passende Lösungen für den Kunden.
Wir lernen
nie aus
Wir bilden uns stetig weiter. Wir lernen in jedem Projekt dazu. Wir tauschen uns mit anderen Experten aus und besuchen zertifizierte Trainings, um unsere Expertise weiter auszubauen.
Wir stehen hinter unseren MitarbeiterInnen
Wir denken groß, um nicht unter unseren Möglichkeiten zu bleiben. Wir setzen unser ganzes Potenzial ein, unsere Ziele zu erreichen. Wir umgeben uns mit Kollegen und Partnern, die sich gegenseitig voranbringen und gemeinsam Erfolge feiern.
Wir leben Gemeinschaft
Wir pflegen den konstruktiven Austausch mit anderen Kollegen/Unternehmen und fördern uns gegenseitig. Wir sind ehrlich und wertschätzend und respektieren einander.
Wir kommunizieren offen
Wir sehen die offene Kommunikation als das „A und O“ einer erfolgreichen Zusammenarbeit an. Wir teilen unsere Informationen gerne, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
Wir definieren Professionalität und Qualität neu
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Wir sind wachstumsorientiert. Wir setzen Pläne um und treiben sie voran. Wir wollen mit unseren Kunden gemeinsam wachsen und einen Mehrwert geben.
Wir handeln verantwortungsvoll
Wir denken langfristig und übernehmen Verantwortung für unseren Kunden. Übernehmen wir ein Thema, treiben wir es voran, um unsere Ziele zu erreichen.
Wir leben
Teamgeist
Wir sind keine Einzelgänger. Wir sind ein Team. Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben. Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir tolle Arbeit und bringen Themen zusammen zum Erfolg.