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Warum ein Berechtigungskonzept?
Damit Zugriffe einer
klaren Logik folgen.
Gewachsene Rollen, individuelle Sonderlösungen und unklare Zuständigkeiten machen SAP-Berechtigungen im Alltag aufwendig. Jede Anfrage wird zur Abstimmung – und niemand hat den vollständigen Überblick.
Ein Berechtigungskonzept legt verbindlich fest, wie Zugriffe aufgebaut, vergeben, geprüft und wieder entzogen werden. IT und Fachbereiche erhalten eine gemeinsame Grundlage für Entscheidungen.
Das Ergebnis: nachvollziehbare Entscheidungen und verlässliche Abläufe im Tagesgeschäft.
SAP Berechtigungskonzept
Klare Spielregeln.
Was das Konzept abdecken soll
Von der Verantwortung
bis zur einzelnen Rolle.
01 /
Verantwortung
Wer verantwortet Rollen und Zugriffe? Wir definieren die Aufgaben von Fachbereichen, Role Ownern und IT sowie klare Genehmigungswege.
02 /
Rollen
Welche Rollen benötigen welche Zugriffe? Wir regeln gemeinsam Rollenstruktur, Rollennamenskonventionen und die organisatorische Abgrenzungen – inklusive Fiori-Katalogen, -Spaces und -Pages.
03 /
Prozesse
Wie werden Benutzer und Berechtigungen beantragt, genehmigt, geändert und entzogen? Klare Abläufe für Eintritte, Wechsel, Austritte, Rollenänderungen, Tests und Transporte reduzieren Rückfragen und Nacharbeit.
04 /
Sicherheit
Wie werden kritische Zugriffe und Funktionstrennungskonflikte behandelt? Wir beschreiben Kontrollen, regelmäßige Zugriffsprüfungen, Notfallzugriffe als nachvollziehbare Dokumentation.
05 /
Lizenzen
Welche Lizenzfolgen haben Rollenänderungen und Rollenzuweisungen für Benutzer? Ein zentraler Rollenkatalog schafft Transparenz. Lizenzrelevante Änderungen werden vor der Freigabe bewertet und mit den Role Ownern abgestimmt.
Wie wir unterstützen
Gemeinsam definieren.
Sauber umsetzen.
Ob neues Konzept, Überarbeitung bestehender Strukturen oder S/4HANA-Transformation: Wir verbinden Berechtigungen, Fiori und Lizenzen zu einem praktikablen Gesamtbild.
01 / Verstehen
Ausgangslage klären.
Wir analysieren bestehende Rollen und Abläufe und nehmen die Anforderungen von IT und Business gemeinsam auf.
02 / Gestalten
Spielregeln festlegen.
Wir erarbeiten das passende Konzept, stimmen Verantwortlichkeiten ab und dokumentieren konkrete Regeln für Aufbau und Betrieb.
03 / Verankern
In die Praxis bringen.
Wir unterstützen bei Rollenbau, Fiori-Implementierung, Tests, Einführung und übergeben die Abläufe an die verantwortlichen Teams.
Lassen Sie uns sprechen.
Wie klar sind ihre Spielregeln bei
SAP Berechtigungen?
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre Situation und Anforderungen, um daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Kontakt
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