Consulting
Herausforderung.
Viele Unternehmen stehen heute vor denselben Fragen: Wie bleiben wir compliant, effizient und zugleich wirtschaftlich im Umgang mit SAP-Berechtigungen und -Lizenzen?
Die Erfahrung zeigt: Die eigentlichen Probleme liegen selten in der Technik – sondern in historisch gewachsenen Strukturen.
Unsere Rolle.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, sichere und wirtschaftliche SAP-Berechtigungs- und Lizenzkonzepte aufzubauen – strukturiert, nachvollziehbar und nachhaltig im Betrieb.
Unsere Services.
01 /
SAP S/4HANA
Berechtigungskonzept
inkl. Fiori
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Rollen- & Berechtigungskonzepte
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Redesigns
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Fiori Spaces/Pages
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SAP S/4HANA Transformation
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Projektleitung SAP-Berechtigungen
02 /
SAP S/4HANA Lizenzkosten senken
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Analyse tatsächlicher Nutzung
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Optimierung von Rollen & Benutzerzuordnungen
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Unterstützung bei S/4HANA User Classification
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nachhaltige Lizenzreduktion
03 /
IAM und Governance
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Rezertifizierungen
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JML-Prozesse
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Notfallbenutzer
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SoD & Audit-Unterstützung
04 /
SAP Operations
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Interimsleitung SAP-Berechtigungen
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Benutzer- & Rollenadministration
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Troubleshooting
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Rollen Release Upgrade
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Operativer Projektsupport
Warum wir?
SAP-Berechtigungen sind weit mehr als ein technisches Thema – sie beeinflussen Sicherheit, Compliance, Prozesseffizienz und nicht zuletzt die laufenden SAP-Lizenzkosten eines Unternehmens.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Risiken zu reduzieren, Transparenz zu schaffen und bestehende SAP-Berechtigungsstrukturen wirtschaftlich und zukunftssicher aufzustellen. Gerade im Umfeld von SAP S/4HANA entstehen durch historisch gewachsene Rollen- und Benutzerkonzepte häufig unnötige Sicherheitsrisiken, ineffiziente Prozesse und vermeidbare Lizenzkosten.
Unser Fokus liegt daher nicht nur auf der Berechtigungsstruktur selbst, sondern vor allem auf deren Auswirkungen auf Governance, Auditfähigkeit und Lizenzmodell. Durch optimierte Rollen- und Benutzerkonzepte lassen sich Risiken minimieren und gleichzeitig nachhaltige Einsparpotenziale bei SAP-Lizenzen realisieren.
Dabei setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Erfolgreiche Lösungen entstehen aus dem Zusammenspiel von Fachbereich, IT und Management – mit klaren Verantwortlichkeiten und pragmatischen Ansätzen.
Unser Ziel
SAP-Berechtigungen sind für viele Unternehmen nach wie vor ein abstraktes und oftmals ungeliebtes Thema. Entsprechend fällt der Bereich im Tagesgeschäft und in Projekten häufig unter den Tisch und wird eher nach dem Motto „das läuft schon irgendwie mit“ betrachtet. Unser Ziel ist es, SAP-Berechtigungen verständlich, transparent und praxisnah zu gestalten sowie den tatsächlichen Mehrwert für Sicherheit, Compliance und Lizenzoptimierung sichtbar zu machen.
Lets connect.
Unsere Werte.
Wir setzen neue Maßstäbe
Wir erkennen den Status Quo nicht an. Unsere Vision ist: „Wir verändern die SAP-Berechtigungsberatung.“ Wir sind stolz unsere Kunden darin unterstützen zu dürfen und geben unser Bestes. Von uns gehen Ideen uns Lösungsvorschläge aus, die alle voranbringen.
Wir handeln kundenorientiert
Wir halten den Fokus immer auf den Kunden. Die Bedürfnisse des Kunden sind immer die Grundlage von Entscheidungen und Handlungen. Daraus ergeben sich passende Lösungen für den Kunden.
Wir lernen
nie aus
Wir bilden uns stetig weiter. Wir lernen in jedem Projekt dazu. Wir tauschen uns mit anderen Experten aus und besuchen zertifizierte Trainings, um unsere Expertise weiter auszubauen.
Wir stehen hinter unseren MitarbeiterInnen
Wir denken groß, um nicht unter unseren Möglichkeiten zu bleiben. Wir setzen unser ganzes Potenzial ein, unsere Ziele zu erreichen. Wir umgeben uns mit Kollegen und Partnern, die sich gegenseitig voranbringen und gemeinsam Erfolge feiern.
Wir leben Gemeinschaft
Wir pflegen den konstruktiven Austausch mit anderen Kollegen/Unternehmen und fördern uns gegenseitig. Wir sind ehrlich und wertschätzend und respektieren einander.
Wir kommunizieren offen
Wir sehen die offene Kommunikation als das „A und O“ einer erfolgreichen Zusammenarbeit an. Wir teilen unsere Informationen gerne, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
Wir definieren Professionalität und Qualität neu
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Wir sind wachstumsorientiert. Wir setzen Pläne um und treiben sie voran. Wir wollen mit unseren Kunden gemeinsam wachsen und einen Mehrwert geben.
Wir handeln verantwortungsvoll
Wir denken langfristig und übernehmen Verantwortung für unseren Kunden. Übernehmen wir ein Thema, treiben wir es voran, um unsere Ziele zu erreichen.
Wir leben
Teamgeist
Wir sind keine Einzelgänger. Wir sind ein Team. Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben. Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir tolle Arbeit und bringen Themen zusammen zum Erfolg.